【闪银奇异】2019年秋季校园招聘
  • 浏览:33 评论:0 人
  • 【闪银奇异】2019年秋季校园招聘—无欢乐 不工作
    我们简单高效
    我们平等自由
    我们不找廉价劳动力
    我们寻找未来合作人

    最便捷的网申后台,招聘进度随时可查
    最高效的宣讲流程,一站完成笔面试,快速高效拿offer
    最贴心的HR小姐姐,微信添加WecashHR,获取更多校招资讯
    转发闪银投递小程序,即获10~100元金额不等的随机大红包
    现场更有【终极面试题】,天才想法可获千元现金大奖哟!

    期待热爱大数据、机器学习及AI技术的你加入
    闪银奇异(金融科技独角兽),邀你一起,用科技让世界更有效

    一、 招聘对象
    2019届毕业生(本科、硕士、博士)

    二、 招聘流程
    网申à宣讲+当天笔试à次日面试(无后续面试)àOFFER(最快次日可得)

    三、 宣讲会&线下笔试信息
    学校:哈尔滨工业大学、、北京邮电大学、武汉理工大学、西北工业大学
    形式:一站式完成笔面试流程,快速高效拿offer。即宣讲结束,当天笔试,次日面试。挑战:宣讲会公布【终极面试题】,我们给天才想法准备了千元现金大奖!

    四、 网申入口
    让简历在我脸上胡乱的拍吧~
    (1)微信扫描二维码,进行简历投递,进度实时可查。

    (2)添加HR小姐姐微信:WecashHR,投递简历,获得更多校招咨询
    (3)投递邮箱hr@wecash.net,注明:【闪银校招】-投递职位-姓名

    五、 闪银职位
    数据类(年薪:14w~40w 有specialoffer)
    机器学习/数据分析/数据挖掘/数据科学家
    技术类(年薪:14w~20w有specialoffer)
    Java开发/python开发/爬虫开发/前端开发/Android开发/iOS开发
    产品运营(年薪:10w~20w)
    产品经理/产品运营/资金运营/储备经理/商务助理
    管理(年薪:14w~20w有specialoffer)
    管培生
    职能(年薪:8w~11w)
    新媒体运营/财务分析
    海外(年薪:14w~20w)
    Java开发/前端开发/测试开发/产品经理

    六、 福利多多
    七险一金、高薪激励、年底奖金、快速晋升、住宿补贴、弹性工作、办公环境、健身房、
    免费餐饮、免费体检、出国旅游、定期团建、生日派对、节假礼品、带薪年假、专业培训

    七 联系方式
    HR微信:WecashHR
    邮箱:zhaopin@wecash.net
    公司地址:北京市朝阳区农展馆南路13号瑞辰国际中心1008室(地铁10号线团结湖站)

    八、 关于闪银
    企业介绍
    闪银是一家基于大数据和机器学习、AI等技术,实现用户金融需求与金融机构智能匹配的科技平台。成立4年多来,闪银已帮助50多家金融机构完成了4000万用户的交易,连续四年入选毕马威金融科技创新百强榜,并强势入选美国创投研究机构CB Insights 2017年全球金融科技250强榜单。
    鲸算科技作为闪银母公司,是一家全球化的科技集团,业务涉及金融、场景消费、智能芯片、机器人、智能空间、法律等,致力于用科技改变传统行业。目前鲸算科技在全球范围内拥有约1000个员工,其中技术人才占比超过60%,大量管理和技术人员来自Facebook、Google、Intel、高通、亚马逊、腾讯等企业。截至2018年6月,累计拥有1.6亿用户和6.5万合作伙伴,共完成包括D轮在内的四轮融资,融资总额近3亿美金,公司估值超过100亿元。
    闪银的服务遍布国内外。包括北京(总部)、上海、杭州、美国、印尼、印度、越南、巴西、新加坡等。

    企业文化
    Long term greedy
    长期贪婪,不做短视的事情,对人才长期培养,对业务追求长期最大价值

    Computational thinking
    像计算机一样思考,做事前做好计算,设定好参数,调整好框架,用计算机一样的数据化方式管理业务和发展。

    AB test
    Best solution win
    当出现争议或认知不同时,学会用最小资源,快速多样本测试,用测试寻找最佳路径。用实际结果代替更多的争执和权威。

    Dig the fundamental be flexible
    快速适应变化的环境,在不同事物中寻找相同本质。出现不同事物和工作内容时,先寻找类似,用类比,拆解,去理解变化。很多变化只是形式变化,没有实质变化。

    Open minded anti-chaos
    开放系统,追求负熵寻求组织的最优体系,只有开放才能摄取能量减少单一体系的熵。

    Be honest
    Be straight forward
    坦诚做人,直接有效,不要把生命浪费在弯路上绕

    Think deep before you do it do not be an idiot
    Do it before you100% know it do not be a dreamer
    在做之前要深入思考计划和风险,不然你会成为傻子,但不要等完全想明白才干,成为一个空想家。

    Work hard
    Play harder
    好好工作,拼命玩

    Stay curious stay fresh
    保持渴望,对外界的持久好奇。保持一个年轻新鲜的心情,愉悦的迎接人生每一天。

    企业荣誉
    2018年5月,南非最大银行Standard Bank到访
    2018年4月,入选一本财经金融科技最佳风控企业TOP50
    2018年4月,受邀为埃及央行行长一行做报告
    2013-2017年,连续四年获评毕马威金融科技创新50强
    2017年7月,入选CB Insights2017年全球金融科技250强
    2016年11月,获得2016德勤-华兴中国明日之星
    2016年11月,受邀为巴西央行提供大数据征信报告
    2016年6月,获得《中国企业家》未来之星百强榜
    2016年4月,与世界银行集团成员国际金融公司IFC签署合作协议
    2015年9月,CEO支正春入选中国征信50人名单
    2014年9月,入选埃森哲亚太区金融技术创新实验室项目