职责描述：
-协助进行招聘渠道管理维护、招聘信息的发布、候选人的邀约、面试的跟进等，并进行相关工作统计分析；
-协助办理员工入、离职等流程手续，以及员工档案的管理；
-协助发放员工福利，组织开展形式多样的员工活动；
-部门内部其他人力资源事务安排。
职位要求：
-大三以上在读，人力资源、管理类相关专业优先；
-实习时间每周不少于4天，实习生时间不短于3个月；
-对人力资源有浓厚的兴趣；学习能力强，踏实稳重，认真负责；
-优秀的执行力，良好的沟通表达能力，积极主动，踏实负责；

团队工作氛围非常好！各种锻炼机会，有利于成长！！
有意愿的同学请在平台投递简历或投至jobabj@advantech.com.cn，主题请按照“应聘职位+学校+专业+年级”的格式填写
联系电话：010-62984346