基本要求

1）具备行政人事、结算、会计、财务等行业工作经验者优先。

2）熟练掌握Office办公软件。　

3）具有优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，优秀沟通表达能力。

工作职责

1）负责招聘工作，应聘人员的笔试通知、预约及接待。

2）员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与解约管理。

3）负责员工社保、公积金的缴纳。

4）负责组织企业文化建设工作，月度生日会、周度分享会、年会等活动前　　期工作。

5）负责管理劳动合同、房屋租赁协议等各类行政人事档案。

6）负责打印银行对账单、回单，制作考勤表、报销表及月度费用表。

7）负责月度公司日常办公物品采购、发放、固定资产登记。

8）负责定期更新内部通讯录，文档定期存档等行政工作。

9）公司工商注册及变更等公司日常事务。

10）完成上司安排的其他临时性工作。

工作安排

工作日：周一至周五，周六不定期加班。

工作时间：8:00-11:30；13:00-18:00。


福利待遇

五险一金、双休、年度体检、月度生日会


申请方法

请将个人简历发送至申请邮箱，并注明到岗时间。我们将在收到简历后通知安排面试。