工作职责：　
　　1.协助HR完成业务部门招聘工作；　
　　2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历，并及时发给职位负责人复筛简历；　
　　3.与候选人沟通，邀约面试；　
　　4.完成其他事务性工作　
　
职位要求：　
　　1.积极主动，具备较强的沟通与判断能力，有责任心；
　　2.熟练使用Office办公软件；
　　3.热爱人力资源工作，有招聘或猎头实习经验者优先；
　　4.聪明机灵，每周至少实习4天，持续实习3个月以上；
　　5.2017年及之后毕业的在校本科生或研究生

坐标：中关村
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