（有意向可小窗我或发邮件至zuowenfei@goopal.com）

主要负责员工关系　
公司规模百人
坐标知春路
待遇5-8k/月
五险一金全齐+商业保险两项
提供员工餐
生日有福利

岗位职责&任职要求如下：
1） 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2） 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3） 负责公司员工录取通知书、合同、劳务协议等制作、签订、续签、变更等；
4） 人事档案建立及管理、人事信息更新及补充，人员异动、考核评估等人事工作的跟进；
5）　协助上级主管完成公司人力资源报告，包括但不限于年度入职人员、离职人员等数据统计；
6） 负责整理人力资源相关文档，包括但不限于人事合同、协议文本、人事各类表单、员工信息单、员工个人档案等。

任职要求：
1） 重点统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2） 两年及以上人力资源工作经验；
3） 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4） 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。