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北京建龙重工集团2025年校园招聘简章 | |
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crady 2025/9/29 17:08:38 | 楼主 |
北京建龙重工集团2025年校园招聘简章
一、集团简介 北京建龙重工集团有限公司是一家以钢铁、资源双主业为核心的大型重工产业集团,拥有完整的产业链条。目前集团正围绕钢铁、资源“双主业”,着力打造3个5000万吨(即5000万吨控股钢铁产能、5000万吨参股钢铁产能和5000万吨精矿产能),并做精贸易、物流、钒钛、装备制造、股权投资五大相关产业,用工业4.0理念改造现有管理经营模式,实现内外部的高度互联互通及客户的精准服务,打造建筑用钢综合服务商和高端工业用钢综合服务商,实现高质量发展。 2025年,建龙集团位列世界500强第471位、全球钢企第7位、中国钢企第5位、中国民营企业500强第24位、中国民营企业制造业500强第18位。 二、招聘需求 集团整体需求人数:691人 集团整体岗位数量:435个 各单位招聘情况详见招聘网站: 专业涵盖: 冶金材料大类:冶金工程、金属材料工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、化学工程与工艺等 机械类电气大类:机械工程、仪器仪表、机械制造及自动化、电气工程、测控技术、工程力学、计算机科学与技术等 环境安全能源大类:环境工程、安全工程、环保科学、能源与动力工程、工程热物理等 地矿大类:矿物加工、采矿工程、选矿工程、测绘测量工程、水文地质等 管理大类:工业工程、人力资源管理、行政管理、财务管理、会计学等 三、工作城市 北京 黑龙江省:哈尔滨市、伊春市、齐齐哈尔市、双鸭山市 吉林省:吉林市、磐石市 辽宁省:抚顺市、本溪市 河北省:承德市、张家口市、秦皇岛市 内蒙古自治区:乌海市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布 宁夏回族自治区:石嘴山市 山西省:运城市、吕梁市 青海省:西宁市 四川省:成都市 四、薪酬福利政策 1、行业领先的员工收入 各公司根据市场情况、招聘院校及专业,制定具有行业竞争力的薪酬标准。 2、岗位为基础兼顾中长期激励的薪酬体系 工资部分:体现岗位价值和积累贡献,属于薪资结构的保障部分。 绩效奖金:体现企业的当期绩效,奖励先进,充分激发员工积极性。 重点分配奖金:通过专案课题项目,促进员工发挥聪明才智,鼓励员工勇于创新,为科技创新、管理创新、降本增效匹配激励资源。 团体奖金:与公司效益直接挂钩,全员分享企业经营成果,使员工真正意义上具有获得感和归属感。 3、完善的福利体系 完全按照国家政策缴纳五险一金等。 部分子公司拥有自建福利房,毕业一年拥有自己的住房不是梦想。 交通补贴、伙食补贴、安家费、传统节日礼物、福利社等员工福利。 探亲假、年休假等应有尽有。 六、应聘方式 1、网申渠道:https://t.zhaopin.com/07Ic5N ![]() 2、扫码关注“建龙集团”官方公众号 ![]() |
crady 2025/10/2 16:16:46 | 2# |
希望同学们继续关注 |
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